Une solution se fait jour chez certains annonceurs :
Profondément ancrée dans les données et la culture marketing de l'entreprise, la solution internalisée, " in-house ", permet des gains opérationnels et financiers significatifs par :
Ainsi, une telle solution ouvre à la reprise en main par les annonceurs des décisions portant sur la détermination des budgets, l'allocation des ressources marketing et le pilotage tactique des actions. S'ensuivent des bénéfices immédiats : la maîtrise des coûts afférents, des échanges plus transparents avec les partenaires média, plateformes et agences, mais aussi la protection du capital data et knowledge de l'entreprise.
Longtemps, les démarches de mesure et d'optimisation de l'efficacité marketing et, en particulier, la modélisation du mix marketing sont restées fort délicates à appréhender pour les non-experts. De ce fait, c'était là un domaine quasi-exclusif de prestataires spécialisés.Ces dernières années ont connu de très sensibles avancées permettant de changer la donne et d'envisager l'in-housing sans pour autant se lancer dans un projet pharaonique et très risqué :
Nombre d'entreprises ont fortement investi pour développer leur écosystème data et insights tant sur les infrastructures / cloud platform que sur les process de gestion. Cela a permis des avancées considérables : enrichissement par extension du périmètre de couverture, gain en granularité, en fréquence et une rapidité de mise à jour. Mais aussi un décloisonnement des données, une automatisation de procédures d'alimentation, une gestion de l'hétérogénéité des informations (dont les données non structurées issues des outils de social intelligence / " voice of consumers " ...)La mesure et l'optimisation de l'efficacité marketing devient un cas d'usage complémentaire de ces plateformes et non plus un lourd projet isolé.
Les évolutions majeures des approches et outils de Data Science / Machine learning, la puissance de calcul accessible et la diffusion des compétences nécessaires ont quant à elles ouvert la voie à une nouvelle génération de modules fonctionnels :
Au-delà de ces facteurs data & technologies, ce sont les mutations du paysage marketing qui accentuent encore la pertinence de l'internalisation. Instabilité du contexte économique général, volatilité et hétérogénéité croissante des comportements consommateurs, évolutions sensibles et fréquentes de l'offre media.... Tous ces changements requièrent une exploration plus profonde / granulaire et rapide que celle que peut offrir le processus lourd, coûteux et souvent difficile à comprendre du recours à un prestataire externe mais aussi des capacités d'évaluation a priori de scénarios alternatifs aux mains d'experts business.Ce sont, avant tout, les retours sur investissement d'un programme d'in-housing, les potentiels gains, à la fois financiers, opérationnels et de montée en compétences des équipes, dans un environnement fragile qui conduisent de nombreux annonceurs à franchir le pas.
S'engager dans une réflexion sur l'internalisation, c'est, bien entendu, en tout premier lieu s'assurer qu'un tel projet est en adéquation avec les enjeux, les moyens, la gouvernance et la culture de l'entreprise. Plusieurs facteurs peuvent être défavorables : un faible gain potentiel à l'optimisation des campagnes ; des budgets media / marketing fort délicats à remettre en question en cours d'année ; un secteur d'activité où l'accès aux données business nécessaires est d'un coût bloquant ; une organisation encore très cloisonnée sans volonté de la faire évoluer....Pour ceux qui poursuivent le projet, l'expérience montre que les internalisations réussies reposent en majorité sur :
La personnalisation de la solution porte sur chacune des trois dimensions qui structurent, construisent et assurent le bon fonctionnement d'un tel système :
La valeur des résultats - mesures de l'efficacité et recommandations pour l'optimisation - est entièrement conditionnée à la pertinence, la complétude, la qualité et la fréquence de mise à jour des données et des insights. L'adéquation des données disponibles aux besoins spécifiques de compréhension d'un marché et de ses drivers s'avère cruciale. Le travail de complétude des sources de données demande non seulement de dépasser les silos internes afin d'aller chercher l'ensemble des données disponibles dans l'entreprise mais aussi de s'adresser à des partenaires extérieurs. Ainsi, le département études fournira les données de tracking de marque ou de social intelligence, l'agence media les données de campagnes media et de suivi de la concurrence, les partenaires externes les données socio-démo, de météo et ainsi de suite... L'objectif final est de rendre l'ensemble de ces données accessibles, partageables et réutilisables de façon pérenne dans la plateforme data et insights. Plus généralement, la gouvernance des données, et notamment celle des informations issues des univers digitaux, revêt donc un caractère primordial.
De même, la sélection de la (ou des) approche(s) de modélisation et d'optimisation doit être adaptée aux objectifs de l'annonceur ainsi qu'aux données pertinentes dont il dispose. Ces techniques sont aujourd'hui matures et leurs limitations d'usage connues. Le choix peut être fait au sein de librairies d'algorithmes qui seront éventuellement combinées (par exemple, utilisation conjointe de technique d'économétrie " marketing mix modeling " et de tests d'expérimentation).L'internalisation requiert également une intégration dans les systèmes et les procédures de l'entreprise. En effet, il faut garantir le bon fonctionnement de la solution via l'accès fluide à l'information, le partage, la flexibilité et des interfaces intuitives adaptées à un usage non-quotidien. Également, il faut faciliter sa gestion par l'automatisation des tâches d'alimentation des données ou des fonctions d'actualisation des modèles, par exemple.
Pluridisciplinaire par nature, un projet d'internalisation de la mesure et d'optimisation de l'efficacité passe nécessairement par l'implication, dès les prémices, des équipes marketing-communication mais aussi des équipes data, IT, digital, département études, voire du service financier.Ici encore, c'est une solution ad hoc dont les facteurs clés de succès sont :
Dans la pratique, l'internalisation recouvre des réalités très différentes entre les annonceurs : depuis une gestion de la construction et des évolutions à 100 % opérée par les équipes de l'annonceur jusqu'à une solution hybride regroupant expertise interne et soutien par des partenaires à toutes les phases.La répartition interne / externe doit être évolutive : la majorité des projets réussis ont été menés en gérant un in-housing progressif et parfois en conservant dans le système pérennisé une part de réalisation / accompagnement par des partenaires spécialisés pour bénéficier des évolutions techniques, méthodologiques ou pour disposer de benchmarks.Quoi qu'il en soit, l'essentiel reste la constante volonté de l'entreprise de préserver son capital données et connaissance (marché / consommateurs / marques) et d'internaliser une prise de décision éclairée.
Découvrez les dernières actualités, articles, replays de webinars et événements fifty-five dans notre newsletter mensuelle Tea O’Clock.