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Chez fifty-five, nous savons que la qualité de nos services dépend principalement de l'expertise, de l'engagement et des qualités humaines des fifty-fivers.

Nous croyons fermement que l'environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l'intention d'offrir d'excellentes conditions de travail à nos fifty-fivers dans nos locaux centraux. L'humilité, la bonne humeur et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous !

Nous accompagnons la montée en compétences des fifty-fivers tout au long de leur parcours grâce à un onboarding spécifique et à un partage continu des connaissances. Une équipe spécifique de l'Académie est consacrée aux initiatives d'apprentissage et de développement.
Grâce à notre expansion mondiale dans 9 pays différents, les fifty-fivers bénéficient d'une expérience inégalée en travaillant avec des collègues multiculturels et de multiples opportunités de mobilité internationale.

Depuis plus de 13 ans, nous donnons vie à notre célèbre"Excellence Cool" dans tous nos bureaux. Nous aimons voir les fifty-fivers travailler ensemble, s'entraider et se retrouver pour des team buildings, des fêtes et des célébrations....

données commerciales
Créé en
2010
Bureaux
10
Clients
400+
données relatives aux personnes
Employés
400+
Nationalités
20+
Les femmes dans la tech
40%
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"Si vous voulez comprendre la transformation des données d'entreprise d'un point de vue global, 55 est le bon endroit où vous rendre.
Je suis ici depuis 5 ans et j'apprends encore de nouvelles choses tous les jours. Le fait de pouvoir parcourir l'ensemble de la chaîne de valeur des données, de la stratégie à l'exécution, donne un impact à votre travail, mais ce qui est le plus intéressant, ce sont les collaborations internationales avec des personnes issues d'horizons divers. Cette culture du partage fait partie intégrante de la satisfaction des employés et du succès de l'entreprise." 
Yvan Yuen
E&I Media Lead, Hong Kong
Nous recrutons !
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offres d'emploi
Data Scientist Lead (H/F)
Spécialiste des médias payants SEA/SMA H/F
Ingénieur de données Cloud - Taïwan
Responsable de Google Marketing Platform & Analytics (niveau Directeur/VP)
Consultant senior en analyse numérique (parlant japonais) - Hong Kong
Responsable commercial - Shenzhen
Spécialiste du soutien financier
Analyste numérique junior
Stagiaire en acquisition payée SEA/SMA H/F
Ingénieur Données et Cloud (H/F)
The Brandtech Group - Responsable consolidation H/F
The Brandtech Group - Consolideur H/F
Ingénieur en analyse
Ingénieur de données
Chef de projet technique Data & Cloud (H/F)
Responsable du reporting financier (IFRS et US GAAP) H/F
Chef des ventes - Singapour
Consultant en science des données stagiaire (H/F)
Spécialiste du suivi et de l'analyse (Web Intégrateur) H/F
Consultant Senior Digital Analytics H/F (Milan)
Digital Analytics Consultant Intern - Genève (H/F)
Consultant associé en analyse numérique
Consultant Senior Digital Analytics H/F (Genève)
Consultant en analyse numérique - Milan
Consultant média stagiaire H/F
Office Manager (CDI, Paris - quartier Saint Lazare) - H/F
Senior Digital Analytics Consultant
Responsable de l'analyse de l'expertise et de l'innovation (E&I)
Chef de projet Data Consultant (H/F) Paris
Consultant en données - Paris (H/F)
Consultant senior en analyse numérique (H/F) Paris
Consultant en analyse numérique - Paris (H/F)
Consultant en stratégie (stage de fin d'études) H/F
Consultant en analyse numérique stagiaire - Paris (H/F)
Analyste technique numérique
Ingénieur de données Cloud - Hong Kong
Consultant senior en données (H/F)
Chef de projet, Digital Marketing Analytics H/F
Consultant en analyse numérique - Genève (H/F)
Consultant Data & Cloud (H/F) Paris
Digital Analytics Consultant
Chef de projet
Responsable conseil H/F (Paris)
Consultant en analyse numérique (langue coréenne) - Hong Kong
Media Ad Tech Specialist
NOS INITIATIVES

DEI@55

pour un lieu de travail inclusif


Chez fifty-five, une équipe DEI dévouée, travaille au quotidien sur diverses initiatives afin de garantir une culture professionnelle qui favorise la Diversité, l'Equité et l'Inclusion.

NOS INITIATIVES

Data Hive

notre programme d'accélération digital pour les ONG

Data Hive est une initiative "tech for good", en lien avec notre démarche RSE et les valeurs de fifty-five. Elle est portée par des fifty-fivers qui souhaitent mettre leur expertise data au service d'associations à impact social.

NOS INITIATIVES

Sustainability@55

pour sensibiliser et réduire notre impact sur l'environnement

Les fifty-fivers sont fortement encouragés à apprendre et à agir à travers des ateliers de formation et des challenges internes organisés par notre équipe RSE, qui se consacre à la transformation envrionnementale de nos lieux de travail.

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Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents qui aiment à la fois relever des défis et s'amuser, et qui adhèrent à nos valeurs d'excellence, de partage et de bienveillance !
Rejoignez un environnement dynamique, diversifié et en pleine croissance où vous apprendrez, évoluerez rapidement et préserverez l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée !
Consultez notre page carrières pour en savoir plus sur nos offres d'emploi actuelles !

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